D'un salon de thé glacier à la formation en entreprise.

À 21 ans, j'ai monté mon premier commerce — un salon de thé glacier en plein cœur de Lille. Sept ans à le développer, recruter, former une équipe, gérer un compte d'exploitation, traverser des coups durs et fêter des victoires.

Puis Ikea : sept ans à manager des équipes commerciales et opérationnelles, jusqu'à 25 personnes en direct et plusieurs dizaines en indirect, à piloter un centre de profit et à mener un projet de transformation ERP en équipe pilote France et international.

À 35 ans, un Executive MBA à l'EDHEC. C'est dans ce parcours que j'ai compris ce qui me met vraiment en mouvement : transmettre, accompagner d'autres à grandir dans leur métier. J'ai ensuite repris deux ans l'activité commerciale d'une entreprise familiale, puis créé AlignOmme en 2019 pour me consacrer pleinement à la formation et à l'accompagnement des transformations d'équipe.

Ce qui me rend différente

J'ai dirigé des équipes pendant quinze ans avant de basculer dans la formation.

Je ne suis pas une consultante qui a étudié le management dans des livres. Quand je parle de pression commerciale, de conflit interpersonnel, de décision impopulaire à assumer, je décris des choses que j'ai traversées — pas des concepts.

Et je suis toujours entrepreneuse. AlignOmme n'est pas un nom commercial derrière lequel je me cache : c'est une entreprise que je dirige et que je fais évoluer. Cela me donne une fraîcheur opérationnelle que beaucoup de consultants perdent après quelques années.

J'enseigne aussi en école supérieure

Environ 120 étudiants par an.

J'interviens auprès de jeunes adultes en formation initiale dans trois écoles de la région lilloise, en communication, management et posture professionnelle.

Cette présence régulière me garde à jour sur ce qui change dans les attentes des nouvelles générations, m'oblige à expliquer simplement des concepts complexes, et me confronte chaque année à des publics qui n'ont aucune raison de me croire sur parole. Une bonne école pour ne pas s'endormir.

Cadres & partenaires

Certifications & qualifications

Praticienne certifiée MBTI (2015)
Coach certifiée — MHD Paris (2017–2018)
Executive MBA EDHEC (2013–2015)
Conformité Qualiopi assurée via le portage de REACTIF Consultants (certifié Qualiopi)

AlignOmme

Engager · Former · Transformer · Augmenter

Mes valeurs de travail

Trois principes, posés en clair.

Justice

Équité dans les engagements, refus du double discours managérial et de l'instrumentalisation des collaborateurs.

Transparence

Dire ce qui est, des deux côtés, même quand c'est inconfortable. Le cadre posé en formation est inviolable : aucune remontée discrète au commanditaire sur ce qui s'est dit en salle.

Servir sans sauver

Engagement total pour la croissance de mes clients, sans jamais porter la responsabilité à leur place. Le chemin reste celui du bénéficiaire.

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